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　　【#拓展训练心得体会# #生命托举拓展训练心得体会4篇#】当我们受到启发时,及时记录下这些感悟有助于总结出具体的经验与想法.下面是好查范文网小编收集整理的关于生命托举拓展训练的心得体会，欢迎大家分享。

　　两天的培训，哭过，笑过，哭是动情的哭，笑是欢快的笑。对于拓展训练，有的人认为是无聊的游戏，有人认为是军事训练，只有当你真正用心参与后，你才会理解什么是团队，什么是信任，你才会理解人与人之间最美好的情谊。

　　培训中有一个项目:坎坷人生路，给我留下了很深的印象。首先，我们集中在一个大礼堂里，教练的话语伴着音乐使每个人的心灵和身体都得到了放松。开始时所有的队员被分为两队，一队扮演盲人；一队扮演哑人活动中我是哑人。活动开始不久盲人们就戴上了眼罩。接下来教练说：“所有的盲人在接下来的两个小时完全由哑人摆布，因为你是个盲人，你什么都看不见。如果不想任由哑人摆布，给你们个机会，大声的对哑人喊：”我是对的“然后扳手腕赢过他”。所有的盲人出于本性用尽全身的力气，去喊,去扳手腕，有输有赢。这时教练又用颤抖的声音说：“快乐的瞎子你们真的好可悲，对面站的是你的父母、家人、朋友、同事，他们搀扶你走过一段又一段的人生路，而你却无时无刻不在和他们较劲，用尽全身的力气把他扳倒在地，也许这一倒他们永远起不来了。亲爱的朋友，好好想想在现实生活中你的父母、家人、朋友、同事中有多少是这样被你扳到在地的。”全场陷入了死一般的寂静……有人已经开始小声抽泣。

　　这时苏芮的响起“因为爱着你的爱，因为梦着你的梦，所以悲伤着你的悲伤，幸福着你的幸福……”幸福和快乐是一对伙伴，当幸福和快乐都对立时我们的人生将会是什么样!这时的我们已泪流满面，在心中一遍一遍的说我错了。“回想平时一直不理解父母，觉得他们烦、罗嗦，工作中同事的一个小小失误，就揪着不放，想把他们扳到。父母、家人、朋友、同事难道就是让你抛弃的吗，他们是你最亲最近的人。”接下来的环节是我以为的高潮，盲人们呗我们哑人搀扶着走过阶梯、草地、树枝、陡坡，深沟……最后的100米需要哑人背起盲人，我的搭档是比我重至少三十斤的一位同事，背了三次把她背起，一步一步艰难的前行。进入原先的礼堂后竟然看到由好几位哑人用背撑起的桥梁，搀扶着盲人们走过那一座用血和肉铸就的桥梁，这时纵使是有泪不轻弹的七尺男儿也仰面痛苦。我不知道此时的他们想到了谁，直到这一刻我才真正体会父母、家人、朋友、同事的意义，每个词都那么沉重，我觉得今后我面对他们的时候，我将不会再和他们“扳手腕”。工作中，我们常常跟自己的师傅、领导“扳手腕”，我们从来没想过自己是否真的是对的。

　　项目结束了，我的内心依然无法平静。人的一生是坎坷的，就像一段路程每个人走出的脚印不一样，但是我们要学会感恩，感谢父母，感谢朋友，感谢同事，感谢自己，用感恩的心去对待一切朋友和事物，才会有所得。这次拓展训练中出现的很多问题也映射出现实工作当中的很多问题。

　　2、责任：每个人都能清楚并且敢于承担自己肩上的那份责任，那么成功不是不可能。

　　在xx年6月14日，我带着无比兴奋的心情参加了万仙山的拓展训练，这次经历将成为我人生的崭新起点。我由衷感谢公司领导提供的这次机会，认为这是公司送给每位员工的最佳礼物，其深远意义将影响我们的一生。

　　我们体验了“信任背摔”、“生死电网”、“高空断桥”、“毕业墙”、“人生坎坷路”和“红黑博弈”等项目，这些游戏仿佛总结了我们的一生。

　　在“信任背摔”、“高空断桥”、“毕业墙”等活动中，我毫无惧色，全因对团队的信任。这两天训练让我看到了团队的凝聚力和中宝的未来。作为参与者，我总是比较积极，或许是因为职位不同；身为经理，在执行项目时，总无恐惧之感，这大概就是位置的差异。

　　在“生死电网”项目中，第一次因准备不足、计划不周而失败。第二次尝试，仅损失两名队友，其余顺利过关，显示出团队强大的协作能力。由此，我总结出：

　　在“人生坎坷路”活动中，68位参与者都流下了泪水，暴露了内心最脆弱的一面。我渴望这一刻永恒，因为此时每个人都展现了真实的善良自我。但回归现实后，人们往往戴上冷漠的面具。教官说得对，在物欲横流的社会，自我意识常失控，导致人际交往中充满冷漠、猜忌和仇恨，甚至忘却感恩和珍惜。

　　“毕业墙”项目中，团队仅用12分钟便全员过关。我的体会是，我们踩着他人的肩膀前进。尽管团队成功毕业，但事后有人问候过那些被踩肩、拉我们的人吗？几乎没有。现实中亦然，我们应感谢所有帮助过我们的人——父母、老师、领导、同事、朋友、爱人等。虽然这是游戏，但类似场景在生活中时刻上演，而许多人却终日抱怨环境、工作等。

　　现在，我感到无比幸福和快乐。拓展训练后，我决心成为快乐的自己，学会吃亏，珍惜当下拥有的一切。

　　通过这次训练，我重新认识了自己，确立了新的做人做事原则，并将用实际行动践行。

　　为期一天的“完善自我，熔炼团队”拓展训练已经结束，它的精彩、受用对我来说是难忘的。在步入工作的第一个年头，能够有机会参加这样的拓展训练，确实让我有很多真实的感想和感悟，使我更加深刻的认识到团队的真正含义以及自我的作用。也将成为我在以后的工作中和人生路上的一份宝贵的财富。

　　在我们一行六十人到达双峰山基地时，已近十点。虽然时间紧促了点，上午的训练仍井然有序的开展下去。我们很快被分成四个小队，选定各队队长和政委，然后队员发挥群策确定各队的队名、队训、队歌以及logo。在这个过程中，大伙在队长的鼓舞下已是空前团结起来，发挥每个人的智慧。本次拓展训练中我们主要做了“珠行万里”、“目标市场”、“真人CS”、“翻越毕业墙”等项目。其中让我感受最深的是“珠行万里”和“翻越毕业墙”了。

　　“珠行万里”这个项目首先是由我所在的冲锋队与猛虎队的比拼。比赛开始时，我们全队步调一致，精诚团结在规定的时间里以进九个球的绝对优势战胜猛虎队。然而在比赛之前的训练中，我队却做得一塌糊涂，频频失球，要么是球在中途掉落，就是球在快到小桶时无人接应而丧失进球。这个时候，队长召集大家马上停下来，先分析出错的原因，找出方法。大家集思广义，找出问题所在：

　　1、球在衔接处停止或掉落。接管道的方法不对，前一个的塑料管应落在后一个的上面。

　　我们队在充分认识到问题并找到方法的情况下战胜对手轻而易举，也多亏我们聪明漂亮又有魄力的女队长，在她的带领下我们才取得如此好的成绩。比赛结束后，教练告诉我们人们在做任何事情时，都要根据实际情况，找出方法，全力以赴，就能把工作做的更好。联系到实际工作中，为了完成共同的目标，就要充分发挥每一个人的聪明才干，提高凝聚力，同心协力，没有克服不了的困难。

　　翻越“毕业墙”也叫求生训练，也是我们共同完成的最后一个项目。我们全齐队员汇集在这堵4.3的高墙下时，都有些不自信了。教练告诉我们为了全体队员的“生存”所有人员在没有任何辅助条件的同时，都必须翻过这堵毕业墙。这对我们来说，无疑是一次残酷的挑战。说心里话，大家都没有足够的信心，但是，我看到我们的队友，那些大都是90后的小同事，他们用稚嫩的肩膀、羸弱的身躯为大家搭好人梯的一瞬间，我被震撼了。大家都举起双手扶持支援着我们的队友，当我们的第一个队友，在大家的鼓励及加油声中，胜利到达后，大家欢呼雀跃，我们又找回了自信。当我踏着队友的肩膀，胜利到达高墙时，我从心底里发出深深地感激，感谢我们的队友，他们让我感受到什么才是甘为人梯的牺牲精神。我想，不论你的身躯高大还是瘦小，不论你倒向何方，在你倒下那一刻，都会有一双温暖的手，将你托起，相信我们的队友，我们每个人都会成功的翻越，从害怕到完全战胜。

　　是的，我们战胜了。这是我们六十人的胜利，属于我们的一支团结向上充满高昂斗志的团队的胜利。我们的每一个成员都能感受到团队所给予我们的鼓舞与关怀，感受到浓厚的团队氛围所激发的热情，感受到团队精神的伟大。一次次的考验与竞争让我们认识到个人的成功永远基于团队的成功。

　　而这又不仅仅属于我们六十人的胜利，属于整个迪源，整个迪源人的胜利。我们在为建设一支积极团结互信的团队而共同努力。

　　在回来的路上，我想了很多很多，我想这次锻炼的不光是身体，更重要的是我们的灵魂。我们要在集体中学会相信与信任，宽容和理解，和谐的处理个人与集体的关系，脚踏实地的做好本职工作。拓展训练，虽然让人筋疲力尽，但是它给了我终生难忘的一次经历，让我学会好多好多。

　　三天的拓展训练结束了，我们怀着复杂的心情与天目湖依依作别。在过去的三天中，每位新员工用汗水与泪水筑起我们的成长之路，为今后能在工作岗位上发光发热奠定坚实的基础。

　　8月1日随着“破冰”仪式的顺利进行，大唐苏电xx新员工素质拓展训练拉开序幕。全体学员在朝阳下，聆听了分公司领导及带队教练对相关情况的简要说明和对此次活动的期望。七十四名新学员被分为六组，开始了为期三天的素质拓展训练。

　　这三天的训练内容很丰富，每一个项目的背后都有其深刻的内涵，给我留下深刻的印象，得到的知识与心得体会也非常丰富，总结起来，有以下几点：

　　一、学会分层管理，明确领导的重要性。作为小组的组长和大队的大队长，我感触颇深，领导是一个团队的灵魂，需要让每一位队员明白自己的职责，并充分调动他们的主观能动性，积极挖掘团队的潜能，使团队能够真正凝聚在一起，此次拓展训练是对我的领导能力的一次锻炼，也让我明白了作为团队领导应当肩负起的责任和使命，同时，更让我体会到领导者的艰辛与不易。

　　二、学会换位思考。在工作中，不因为表面的现象所困扰，有些印象其实是主观的臆想，需呀我们用耐心和智慧去分析、判断，充分了解它的本质，通过团队的沟通、交流，才能确定共赢的局面。在拓展的.最后一天的“红黑大战”活动中，让我认识到这一点，要使团队达到共赢的状态，需要每个队员换位思考的能力，以及相信每个人的魄力。

　　三、学会相互沟通。在工作中，各单位之间需要良好的沟通和信息的共享，需要相互配合、协调，才能使团队力量最大化，挑战更高的目标。这是我从第二天的活动“激情六十秒”的失败中得出的启示，每个团队都有各自的优势和缺陷，所以理念的交换总是互利的。一个人的能力是有限的，同样，一个团队也是如此，只有通力合作，才能使企业形成良性循环，使效益达到最大化。

　　四、学会取长补短。作为领导，要看到差异、协调差异、利用差异，在差异中取长补短，努力打造一个完美的团队。每个人都是一个独立的个体，在团队中需要领导者、参谋者、执行者，每个角色都是不可或缺的，这就需要以团队的整体目标和利益为基础，充分发挥每个人的能力，使团队向“更高，更快，更强”的目标逐步迈进。

　　五、学会坚持信念。知识和技能是有形的资本，精神和意志是无形的力量。每个人应该都有体会，当你坚信自己能够完成时，困难的事会变得简单；当你对自己报着怀疑的态度时，简单的事也会变得困难。更多时候，信念是最为坚不可摧的力量，自信是催人奋进的利器。

　　三天的训练结束了，但我们坚定的信念、奋勇向前的精神将永不熄灭。忠心的感谢大唐江苏分公司为我们新员工安排的此次拓展训练，让我们学到很多书本上没有的知识；也感谢每一位带队老师，训练三天里时刻关心着我们，成为我们最坚强的后盾；最后，感谢训练营中每一位学员，是你们让我明白团队、勇气、担当、责任的真正含义。

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　　在进行反思并获得新启发时，可以通过写心得体会的方式记录下这些收获，从而总结出具体的经验和想法。心得体会需要具备一定的要求。以下是小编整理的有关军训拓展训练的心得体会，供大家参考，欢迎阅读。

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　　在收获了一些成果后，撰写心得体会是一个很好的选择，它可以帮助我们反思学习和工作生活的状态。如何写好心得体会呢？以下是小编整理的关于拍摄拓展训练的心得体会，供大家参考和阅读！

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